在事业单位面试中考生偶尔会遇到一些需要自己解释的问题，一些考生遇到这样的问题以后，经常会很慌张，不知道该从何说起，甚至不知道该如何解释，今天小编就来和大家一起学习如何应对事业单位面试中的“解释”难关。
解释是常用的表达方式。解释的目的是将考官不明白或不了解的事实、观点说清楚，或是阐释某件事的原因，或是将考官的误解及时澄清。“解释”本身并不难，但要使自己的解释达到理想的效果，这就需要考生掌握一定的原则和技巧。
一、态度端正
考生不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲，考官要求考生解释某一问题，往往考查的就是考生会不会解释。考生也不能因为自己被误解或自己的回答被怀疑，需要自己作出解释，而感到委屈和不满。考生在作解释时必须态度诚恳，用富有情感的语言来说明问题。
二、实事求是
考生不要寻找借口，更不能巧言令色，凭空编造。该解释的，就讲明客观原因，表明自己的态度;不该解释的，不要乱加说明。考生若有不便直说的或不愿在考场表露的，可以如实向考官说明并请求他们谅解。
三、有理有据
解释其实就是阐明自己的论点和论据。在确凿的证据和恰当的逻辑支持下，考官会很容易接受你的解释。
四、承担责任
当考生被要求解释自己的失误或不足时，要勇于承担责任，通过主动担当获得考官的信任和谅解。
五、适时收尾
当解释实在难以奏效时，考生不必着急，“话不投机半句多”。如果考官已经作了某种判断，考生往往很难改变他的观点，这时转移话题是最好的解决办法。
