记者昨日从市人力社保局获悉，上半年全市人力社保工作实现双双过半，其中，全市新增就业23.5万人，完成全年计划的52.3%，其中，单位新增就业21.5万人，占91.2%；第三产业新增就业13万人，占60.7%，就业结构进一步改善。
据了解，上半年本市最低工资标准由920元调整为1160元，增长26%；防暑降温费、中夜班津贴、丧葬费和丧葬补助费等职工福利待遇与社平工资联动调整，平均增长12%；及时调整颁布工资指导线，下线、基准线分别提高1个百分点，上半年，全市城市居民家庭人均可支配收入12861元，同比增长13.6%；单位从业人员人均劳动报酬26262元，同比增长18.1%。
另外，在全国率先建立城乡统一的居民养老和医疗保险制度体系的基础上，上半年本市出台了职工保险与居民保险制度之间的衔接转换办法，完善了跨统筹区域养老、医疗、失业保险关系转移接续工作，实现了流动就业人员保险关系的可衔接、可转移。在全国率先实施全民意外伤害附加保险制度，个人不缴费。截至6月末，养老保险覆盖人数达到535万人，医疗保险覆盖人数963万人，五项保险基金收入同比增长22.9%。调整了城乡居民医保的待遇水平，平均住院报销比例由55%提高到60%：大幅提高工伤保险一次性伤残补助金、工亡补助金等标准，工亡补助金增长1.3倍；失业保险金标准由580元和540元，提高到640元和600元。医保定点医院和药店联网达到1328个，基本实现全覆盖，住院医疗费100%即时结算，门诊费用97%刷卡结算，个人不再垫付医疗费。
