车间管理

到岗时间：1个月之内 年龄要求：35岁以下 婚况要求：未婚 岗位职责： 1、服从公司的统一安排，及时传达完成公司下达各项任务;2、全面负责生产现成管理，按照公司制定的各项规章制度，对员工能力不足之处进行技能辅导与考核，确保各规章制度的严肃性;3、制定合理的生产工价和各工序的生产指标和各辅料的耗用数据;4、（协助技术中心做好样板的审核工作）核对所有与生产相关的资料，确保大货正确生产，并根据客户提供的（知识书）指示要求或者实样编制生产作业指导书;5、根据业务最终与客户签订的交期科学合理预排各工段生产计划并上报计划部，同时严格执行安排各工段的生产任务，确保大货及时出运（计划并报计划部）;6、随时掌握各工段的生产进度，（协调）跟进（各工段的）生产、确保品质，确保生产正常有序运行，保证公司生产计划的圆满完成;7、加强员工的思想教育和技术培训，同时搞好工段间的相互协调，发挥承上启下的作用。 在职资格： 1、2年以上服装工厂生产管理工作经验;通晓服装厂各个流程和环节，有完整的服装厂管理办法和思路;2、熟悉针织、梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准;3、熟悉服装工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;4、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系;5、具有敬业精神和团队合作，善于沟通，有责任心为人稳重、踏实，勤奋肯干;6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力;7、优秀的领导能力和表达能力，能承担较大的工作强度和压力。